Guardalo compilare la candidatura,
proprio quella che rimanderesti per settimane.
Niente invii di massa indiscriminati. L’agente apre ogni modulo reale e mantiene esatti i dati noti. Chiedi si ferma se manca una risposta obbligatoria; Invia compone le risposte obbligatorie restanti e invia. Conserva una ricevuta di ogni processo completato, con screenshot di conferma e ora di invio.
Quattro mosse che l’agente compie per ogni offerta.
Apre il modulo reale, adatta senza mentire, invia a un ritmo umano e conserva ogni ricevuta, così intervieni solo quando conta.
Legge il modulo come una persona.
Apre la vera pagina di candidatura e comprende ogni campo, nome, menu a discesa e caricamento, proprio come faresti tu.
Adatta il curriculum con sincerità.
Riordina i punti importanti e riformula due o tre righe per rispecchiare la posizione, usando solo i fatti già presenti nel profilo.
Invia a un ritmo umano.
Le candidature partono in modo uniforme durante la giornata, a distanza di minuti, così le aziende vedono un candidato normale, mai una raffica.
Archivia ogni ricevuta.
I campi compilati, le risposte, la conferma, lo screenshot e l’ora di invio vengono salvati nella ricevuta del tracker.
Tutto ciò che gestisce l’agente,
così a te resta soltanto da dire sì.
Dal primo curriculum adattato al documento di preparazione quando rispondono, il lavoro ripetitivo procede da solo e tu mantieni ogni decisione che conta davvero.
Un curriculum ottimizzato per ogni posizione.
Elementi riordinati e due o tre riformulati per rispecchiare la descrizione, usando solo fatti già presenti nel profilo. Mai inventati.
I moduli delle aziende sul Web.
L’agente percorre moduli ATS e pagine Lavora con noi personalizzate in un browser reale, poi affida a una persona i casi problematici quando serve.
Tu imposti le regole. Non le supera mai.
Un limite giornaliero, le aziende da saltare, un intervallo minimo tra gli invii e la tua scelta Invia o Chiedi. Entrambe le modalità aprono il modulo; Invia compone e invia, Chiedi si ferma solo se manca una risposta obbligatoria.
- Come ridurresti i tempi di evasione in più sedi?
- Descrivi un incidente operativo critico che hai gestito.
- Perché Northwind e cosa sistemeresti per prima cosa?
Un documento di preparazione appena rispondono.
Quando una candidatura passa al colloquio, l’agente prepara le domande probabili, ciò che il team apprezza e gli spunti tratti dal tuo CV.
Tutte le candidature in un’unica bacheca.
Ogni invio si archivia da solo in Inviate. Tu lo sposti a Colloquio o Offerta quando avanza. Nessun foglio di calcolo da sorvegliare.
Alcune porte non si aprono a un bot.
Il tuo agente continua a lavorare.
Alcuni siti aziendali bloccano del tutto gli agenti IA, e lo fanno bene. L’agente continua quindi ad adattare il curriculum, scrivere la lettera e assemblare l’intera candidatura, poi supera l’ostacolo in una vera sessione del browser. Quando invia, ricevi uno screenshot come prova.
L’agente si candida in autonomia ovunque i siti aziendali lo consentano. Quando uno lo respinge, all’inizio o durante il processo, il tuo agente continua a lavorare. Se la candidatura fallisce prima di qualsiasi tentativo di invio, il credito viene restituito.
1 creditoLe domande prima di consegnargli le chiavi.
In breve: apre moduli reali, dice la verità, procede a un ritmo misurato e si ferma appena ha bisogno di te.
Non lavora da solo. Il resto dell’agente continua da qui.
Vedi tutte le funzionalitàSolo le offerte che meritano il tuo tempo
Ogni mattina, una nuova selezione valutata sul profilo, così l’agente si candida alle posizioni a cui diresti davvero di sì.
ApriTutte le candidature in un’unica bacheca
Inviata, colloquio, offerta: aggiornate quando l’agente invia. Nessun foglio di calcolo da sorvegliare.
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Lo stesso motore usato dall’agente: riordina, riformula, non inventa mai. Eseguilo tu su qualsiasi offerta prima di inviare.
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