Perfecciona cada candidatura.
O deja que un agente las envíe por ti.
¿Buscas una alternativa a Teal? Teal perfecciona tu currículum y registra una búsqueda que haces manualmente. NeverApply se encarga por ti: encuentra, adapta y se postula.
Teal te convierte en un candidato mejor. NeverApply se postula por ti.
Si quieres controlar hasta el último detalle del currículum y obtener una puntuación ATS antes de enviarlo, Teal es realmente excelente. Si prefieres despertar con solicitudes y actualizaciones del gestor, NeverApply está hecho para eso.
Teal perfecciona la búsqueda. NeverApply se encarga de ella.
Ambos pueden terminar en una candidatura adaptada y un proceso ordenado. El trabajo para llegar hasta allí es muy diferente.
Tú diriges la búsqueda; Teal la perfecciona.
Teal es un banco de trabajo para una búsqueda que diriges tú: excelentes herramientas de currículum, una puntuación ATS y un tablero ordenado. El agente que encuentra, adapta y se postula sigues siendo tú.
- 1Explora LinkedIn, Indeed y las webs de empresas
- 2Encuentra un puesto y guárdalo con la extensión de Chrome
- 3Teal puntúa tu currículum según la descripción del puesto
- 4Adapta manualmente el currículum en el creador
- 5Genera una carta de presentación y después cópiala
- 6Abre la página de candidatura de la empresa, rellena el formulario y envíalo
- 7Arrastra la tarjeta a «Solicitado» en el tablero
El agente dirige la búsqueda mientras tú decides.
Subes tu currículum una vez. A partir de ahí, el agente se encarga de todo el ciclo de buscar, adaptar y solicitar. Tú te centras en las decisiones que te necesitan.
- 1El agente revisa cada oferta nueva del mundo
- 2Filtra spam, empleos fantasma y ofertas caducadas
- 3Puntúa las coincidencias seleccionadas según tu currículum
- 4Adapta tu currículum a cada puesto
- 5Redacta una carta de presentación nueva
- 6Elige Enviar o Preguntar cuando falte una respuesta obligatoria
- 7Revisa el gestor y responde cuando las oportunidades avancen.
La comparativa, con honestidad.
Teal gana en la creación de currículums y el analizador ATS, y lo indicamos claramente. NeverApply gana al encargarse de tu búsqueda. Sin palabrería comercial.
NeverApplyAgenteRevisa las ofertas recién indexadas y propone una lista breve seleccionada.
Tú añades los empleos mediante la extensión de Chrome.
La IA verifica la vigencia de la oferta, el estado de contratación y la actividad del reclutador.
Todo lo que guardas aparece en tu tablero.
Cada mañana, una puntuación de afinidad de 0 a 100 con el motivo de la coincidencia para cada oferta.
No hay motor de descubrimiento. Tú encuentras cada puesto.
4 plantillas + exportación a PDF; pensado para adaptar, no para diseñar cada píxel.
Controles de diseño avanzados, importación de LinkedIn y varias versiones.
Puntuación al estilo ATS de cada currículum adaptado dentro del proceso de adaptación.
Puntuación del currículum de 0 a 100 % y detección de palabras clave ausentes. Realmente excelente.
Reescribe automáticamente los puntos para cada puesto teniendo en cuenta las palabras clave ATS.
Redactores de puntos y resúmenes con IA; tú eliges manualmente cada cambio.
Una por solicitud, siempre nueva y enviada automáticamente.
Redactor de cartas con IA (uso ilimitado en Teal+); tú inicias cada una.
Envía solicitudes mediante Greenhouse, Lever, Workable y SmartRecruiters.
Tú pulsas Solicitar para cada puesto en la web de la empresa.
Enviar presenta la solicitud automáticamente. Preguntar lee el formulario en vivo y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
No hay ninguna capa de automatización. Todas las acciones son manuales.
El agente te trae los empleos, por lo que rara vez necesitas guardarlos manualmente.
Extensión de Chrome con 4,9 estrellas y guardado con un clic desde más de 50 portales.
Se completa automáticamente con cada solicitud que envía el agente.
Tablero completo: salario, notas, contactos, plantillas de correo y listas para cada etapa.
Cada solicitud enviada por el agente aparece automáticamente en el gestor.
Las tarjetas solo aparecen cuando guardas un puesto manualmente.
Generada para cada entrevista, con automatización opcional para las cuentas que tienen acceso.
La plataforma ofrece sesiones de práctica con IA adaptadas a cada puesto.
Impide que determinadas empresas y reclutadores puedan verte.
No hay función para bloquear empresas; tú te postulas, así que ya es privado.
Postúlate, pospón y consulta desde el copiloto Otto en la aplicación; hay un agente de Telegram previsto.
Solo aplicación web y extensión de Chrome; no hay aplicación móvil nativa.
Una persona, una semana, dos resultados.
Una semana típica, de lunes a viernes, para Marcus, un diseñador de producto de nivel intermedio que busca en varias zonas horarias. Es un ejemplo, no un cliente real.
Marcus perfecciona sus candidaturas después del trabajo y los fines de semana.
- Lun. 8:301Navega por LinkedIn durante 40 minutos y guarda 6 puestos con la extensión de Teal.
- Lun. 21:302Ejecuta el analizador ATS, adapta el currículum para el puesto de Notion y envíalo.
- Mar. 22:003Adapta el currículum para Canva, genera una carta y cópiala en la página de candidatura.
- Mié. 6:304Encuentra otros tres puestos en Indeed. Los guarda. A dormir.
- Jue. 21:005Dos de los puestos de ayer ya están cerrados. Empieza con los dos siguientes.
- vie.✗Las candidaturas están perfeccionadas, pero el flujo sigue siendo manual.
El agente trabaja mientras Marcus duerme.
- Lun. noche✓El agente revisa los puestos recién indexados y señala una breve lista de coincidencias sólidas a modo de ejemplo.
- Mar. noche✓Adapta el currículum y la carta para cada puesto. Envía 5 solicitudes.
- Mié. 7:00✓Con Preguntar, el agente lee 5 formularios en vivo, usa los datos guardados y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
- Jue. noche✓De lo contrario, las ejecuciones compatibles se envían y llegan a tu gestor.
- vie.✓Las solicitudes y respuestas se mantienen organizadas en el gestor.
¿Cuál es adecuado para ti?
Si tu situación se parece a la de la izquierda, Teal es realmente una gran opción. Si se parece a la de la derecha, esa es la razón por la que creamos NeverApply.
Quieres un banco de trabajo.
- Quieres controlar con precisión cada currículum: tipografías, diseño y varias versiones adaptadas.
- Valoras una puntuación ATS y una comprobación de palabras clave ausentes antes de enviar.
- Te postulas a unos pocos puestos elegidos con cuidado y disfrutas del trabajo manual.
- Quieres un plan gratuito generoso y no necesitas que nada se postule por ti.
Quieres un agente.
- Tienes empleo y quieres buscar sin sacrificar noches y fines de semana.
- Quieres enviar más solicitudes cada semana sin añadir horas a tu jornada.
- Buscas en varios países o zonas horarias y no puedes vigilar todos los portales.
- Quieres que se postulen por ti y que el gestor se llene solo.
¿Ya usas Teal? Trae tu gestor.
Exporta tus empleos guardados de Teal y consérvalos como referencia mientras empiezas de cero en NeverApply. La importación desde Teal todavía no está disponible. Sigue usando el creador de Teal si te encanta, y deja que NeverApply se encargue de buscar.
- 1Exporta tus empleos guardados de Teal si quieres una copia de respaldo
- 2Crea tu perfil de NeverApply y sube tu currículum
- 3Elige tus puestos prioritarios en Empleos y deja que Otto envíe las solicitudes
- 4Deja que el agente seleccione puestos y se postule desde NeverApply a partir de ahora
Ambos pueden terminar en una candidatura adaptada. Solo NeverApply la envía.
Teal es, con razón, un banco de trabajo popular para una búsqueda que haces manualmente. Con NeverApply, el agente encuentra puestos y se postula, por lo que el gestor se llena solo.
Teal es un kit muy apreciado: su creador de currículums, su analizador y su extensión de Chrome son sus principales atractivos. Teal perfecciona tu candidatura, pero no realiza la búsqueda por ti.
Lo que se suele preguntar antes de cambiar.
Respuestas breves y directas. No desacreditamos a Teal; describimos dos productos diferentes.
Descubre qué hace el agente por ti.
Ver todas las funcionesCoincidencias diarias
Los puestos recién indexados se filtran y puntúan según tu currículum, con los motivos incluidos.
AbrirAuto-apply
El agente prepara tu currículum y carta de presentación, rellena formularios ATS compatibles y los envía en Enviar. En Preguntar, primero lee el formulario en vivo y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
AbrirAdaptación del currículum
Lee la descripción del puesto, reescribe tus puntos para que encajen, los puntúa al estilo ATS y muestra el antes y el después. Conserva tu voz.
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