Perfecciona el currículum.
O deja que un agente lo envíe por ti.
¿Buscas una alternativa a Rezi? Rezi perfecciona tu currículum, pero se detiene al pulsar Solicitar. NeverApply encuentra puestos, adapta tu currículum a cada candidatura y se postula por ti.
Rezi perfecciona tu currículum. NeverApply lo pone ante los responsables de contratación.
Si quieres un currículum impecable y optimizado para ATS con una puntuación clara de 0 a 100, Rezi es realmente excelente. Si prefieres despertar con solicitudes y actualizaciones del gestor, NeverApply está hecho para eso.
Rezi perfecciona el documento. NeverApply se encarga de la búsqueda.
Ambos pueden crear un currículum preciso y optimizado para ATS. El trabajo que lo convierte en entrevistas es muy diferente.
Tú buscas. Rezi mejora el currículum.
Rezi es un banco de trabajo para el currículum: optimización de palabras clave, una puntuación de 0 a 100 y plantillas claras. Encontrar puestos, adaptar cada candidatura y pulsar Solicitar sigue dependiendo de ti.
- 1Explora LinkedIn, Indeed y el portal de empleo de Rezi
- 2Copia la descripción del puesto en Rezi
- 3Rezi señala las palabras clave ausentes y puntúa el currículum
- 4Edita los puntos en el creador para mejorar la puntuación
- 5Genera una carta de presentación y después cópiala
- 6Abre la página de candidatura de la empresa, rellena el formulario y envíalo
- 7Marca manualmente el puesto como «Solicitado» en el gestor
El agente busca mientras tú decides.
Subes tu currículum una vez. A partir de ahí, el agente se encarga de todo el ciclo de buscar, adaptar y solicitar. Tú te centras en las decisiones que te necesitan.
- 1El agente revisa cada oferta nueva del mundo
- 2Filtra spam, empleos fantasma y ofertas caducadas
- 3Puntúa las coincidencias seleccionadas según tu currículum
- 4Adapta tu currículum a cada puesto teniendo en cuenta las palabras clave ATS
- 5Redacta una carta de presentación nueva
- 6Elige Enviar o Preguntar cuando falte una respuesta obligatoria
- 7Revisa el gestor y responde cuando las oportunidades avancen.
La comparativa, con honestidad.
Rezi gana en creación de currículums, optimización de palabras clave y la puntuación Rezi, y lo indicamos claramente. NeverApply gana al encargarse de tu búsqueda en todo el mundo. Sin palabrería comercial.
NeverApplyAgenteRevisa las ofertas recién indexadas y propone una lista breve seleccionada.
Agrega más de 1,3 millones de ofertas cada hora, pero tú buscas y eliges cada puesto.
La IA verifica la vigencia de la oferta, el estado de contratación y la actividad del reclutador.
Feed agregado sin procesar; no hay una capa que verifique spam o empleos fantasma.
Cada mañana, una puntuación de afinidad de 0 a 100 con el motivo de la coincidencia para cada oferta.
No hay una lista breve puntuada según tu currículum; tú exploras y filtras el portal.
4 plantillas + exportación a PDF; pensado para adaptar, no para diseñar documentos independientes.
Editor avanzado, importación de LinkedIn, plantillas compatibles con ATS y currículums ilimitados en Pro.
Reescritura de cada currículum adaptado teniendo en cuenta palabras clave ATS dentro del ciclo de solicitud.
El ciclo más preciso entre la descripción del puesto y las palabras clave del currículum; su mayor fortaleza.
Puntuación al estilo ATS de cada currículum adaptado mientras el agente lo reescribe.
Puntuación Rezi: de 0 a 100 en 23 criterios, con recomendaciones prácticas para cada comprobación.
Reescribe automáticamente los puntos para cada puesto como parte del ciclo encontrar → adaptar → solicitar.
AI Resume Agent adapta cualquier sección, pero manualmente y un currículum cada vez.
Una por solicitud, siempre nueva y enviada automáticamente.
Cartas de presentación con IA ilimitadas en todos los planes, pero tú inicias cada una por separado.
Envía solicitudes mediante Greenhouse, Lever, Workable y SmartRecruiters.
Tú pulsas Solicitar en cada puesto. Rezi nunca envía por ti.
Enviar presenta la solicitud automáticamente. Preguntar lee el formulario en vivo y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
No hay ninguna capa de automatización. Todas las solicitudes son manuales.
Se completa automáticamente con cada solicitud que envía el agente.
Gestor de etapas (guardado / solicitado / entrevista / rechazado) que actualizas manualmente.
Cada envío del agente llega automáticamente al gestor.
Las etapas solo avanzan cuando tú las marcas.
Generada para cada entrevista, con automatización opcional para las cuentas que tienen acceso.
Sesiones de práctica de entrevistas con IA (1 en el plan gratuito); tú inicias cada una.
Impide que determinadas empresas y reclutadores puedan verte.
No hay función para bloquear empresas; tú te postulas, así que ya es privado.
Postúlate, pospón y consulta desde el copiloto Otto en la aplicación; hay un agente de Telegram previsto.
AI Resume Agent conversa sobre cambios en el currículum, pero no sobre encontrar empleos o postularse.
Una persona, una semana, dos resultados.
Una semana típica, de lunes a viernes, para Priya, una analista de datos de nivel intermedio que busca en varias zonas horarias. Es un ejemplo, no una clienta real.
Priya perfecciona currículums después del trabajo y los fines de semana.
- Lun. 8:301Busca durante 40 minutos en el portal de Rezi y LinkedIn y selecciona 6 puestos.
- Lun. 21:302Pega en Rezi la descripción del puesto de Stripe, eleva la puntuación a 92 y envía la solicitud en su web.
- Mar. 22:003Adapta el currículum para Datadog, genera una carta y cópiala en la página de candidatura.
- Mié. 6:304Encuentra otros tres puestos. Los selecciona. A dormir.
- Jue. 21:005Dos de los puestos de ayer ya están cerrados. Empieza con los dos siguientes.
- vie.✗3 solicitudes enviadas, todas con una puntuación excelente. La bandeja sigue tranquila.
El agente trabaja mientras Priya duerme.
- Lun. noche✓El agente revisa los puestos recién indexados y señala una breve lista de coincidencias sólidas a modo de ejemplo.
- Mar. noche✓Adapta el currículum y la carta para cada puesto. Envía 5 solicitudes.
- Mié. 7:00✓Con Preguntar, el agente lee 5 formularios en vivo, usa los datos guardados y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
- Jue. noche✓De lo contrario, las ejecuciones compatibles se envían y llegan a tu gestor.
- vie.✓Las solicitudes y respuestas se mantienen organizadas en el gestor.
¿Cuál es adecuado para ti?
Si tu situación se parece a la de la izquierda, Rezi es realmente una gran opción. Si se parece a la de la derecha, esa es la razón por la que creamos NeverApply.
Quieres el currículum más preciso.
- Quieres la correspondencia más precisa entre la descripción y las palabras clave del currículum, además de una puntuación clara de 0 a 100 antes de enviarlo.
- Te postulas a unos pocos puestos de EE. UU. elegidos con cuidado y disfrutas perfeccionando cada documento.
- Quieres cartas de presentación ilimitadas y una herramienta de currículum cuidada que puedas usar durante años.
- No necesitas que ninguna herramienta encuentre puestos ni se postule por ti; tú harás los clics.
Quieres un agente.
- Tienes empleo y quieres buscar sin sacrificar noches y fines de semana.
- Quieres enviar más solicitudes cada semana sin dedicarle más noches.
- Prefieres despertar con una lista breve puntuada que explorar un portal tú mismo.
- Quieres que encuentren puestos y se postulen por ti, con un gestor que se llena solo.
¿Ya usas Rezi? Trae tu currículum.
Sube el currículum que perfeccionaste en Rezi y el agente lo utilizará como base para adaptarlo a cada puesto; esta noche empezará a encontrar coincidencias y postularse. Conserva el creador de Rezi si te gusta su puntuación; deja que NeverApply haga la búsqueda.
- 1Exporta tu currículum en PDF desde Rezi
- 2Súbelo a NeverApply
- 3Configura tus puestos, ubicaciones y salario mínimo
- 4El agente encuentra coincidencias y empieza a postularse
Ambos pueden terminar en un currículum preciso. NeverApply lo envía por ti.
Rezi es, con razón, un banco de trabajo popular para perfeccionar un documento. Con NeverApply, el agente encuentra puestos y se postula, por lo que el gestor se llena solo.
Rezi te ayuda a centrarte en lo que realmente importa: preparar las entrevistas. Su buscador agrega y registra puestos, pero tú debes enviar cada solicitud.
Lo que se suele preguntar antes de cambiar.
Respuestas breves y directas. No desacreditamos a Rezi; describimos dos productos diferentes.
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Ver todas las funcionesCoincidencias diarias
Los puestos recién indexados se filtran y puntúan según tu currículum, con los motivos incluidos.
AbrirAuto-apply
El agente prepara tu currículum y carta de presentación, rellena formularios ATS compatibles y los envía en Enviar. En Preguntar, primero lee el formulario en vivo y solo se detiene si falta una respuesta obligatoria.
AbrirAdaptación del currículum
Lee la descripción del puesto, reescribe tus puntos para que encajen, los puntúa al estilo ATS y muestra el antes y el después conservando tu voz.
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